Employeur engagé
Attaché aux valeurs humaines, le Groupe DERICHEBOURG a développé un modèle de ressources humaines innovantes attaché à l’ancrage territorial. Ce modèle s’appuie sur l’inclusion, la carrière et l’épanouissement de chacune et chacun.
Concilier protection de l’environnement et développement humain est notre priorité.
Les valeurs de notre Groupe, qui accordent autant d’importance à nos clients qu’à nos collaborateurs, nous incitent à l’amélioration continue de notre environnement social et sociétal.
Ainsi, DERICHEBOURG Multiservices adhère depuis 2013 au Pacte Mondial, initiative volontaire d’entreprises responsables réunies autour de valeurs communes (respect de l’environnement, droits de l’Homme, normes du travail, lutte contre la corruption).
DERICHEBOURG, un employeur engagé dans de nombreux domaines.
- DERICHEBOURG Multiservices est un important générateur d’emplois locaux. Chaque année, le groupe recrute 5 000 collaboratrices et collaborateurs, en mettant l’accent sur l’insertion des jeunes (stages, alternances, programmes d’insertion, etc.). Chaque année, le groupe confie également des missions à plus de 10 000 intérimaires au niveau local.
- Le Groupe est engagé dans la proximité collaborateurs.
Être au plus près des collaborateurs, c'est un engagement fort et des actions concrètes : égalité professionnelle, emploi des seniors et des jeunes, inclusion du handicap et de la multiculturalité, actions d’insertion, formation de toutes et tous…
- Trouver puis valoriser les bonnes compétences est un impératif pour bien préparer l’avenir. Le Groupe met en œuvre son propre centre de formation : Derichebourg Academy. Ouvert à tous les collaborateurs, ce centre de formation accompagne chaque projet professionnel pour évoluer mais également se reconvertir en interne ou auprès d’entreprises partenaires au moyen de transitions collectives.
Cet engagement en faveur de l’emploi est le reflet de la volonté d’être créateur de valeur pour chaque collaborateur.
- Parce qu’il est hors de question de transiger avec la santé et la sécurité de ses collaborateurs, DERICHEBOURG Multiservices multiplie les initiatives : mise en place de systèmes de management de la sécurité, animations autour de la sécurité au travail, challenges internes sur la sécurité, plans d’actions de prévention adaptés à chaque site et chaque activité, d’espaces dédiés... Le Groupe s’engage aussi dans la recherche d'innovations en terme de sécurité : gestion numérique, exosquelettes, etc.