Contrôleur de gestion sociale F/H

Vos missions s'articulent autour de 4 axes principaux : 

Production et analyse des données sociales :

Ø  Concevoir, produire et analyser les tableaux de bord sociaux à destination de la Direction Générale, des RH et des opérationnels.

Ø  Piloter et faire évoluer les outils de reporting (notamment la plateforme Toucan Toco) afin de garantir la qualité et la pertinence des indicateurs sociaux.

Ø  Réaliser des contrôles de cohérence des données sociales et alerter en cas d’écarts significatifs ; proposer et mettre en œuvre des plans d’amélioration des processus de contrôle.

Pilotage des campagnes RH stratégiques :

Ø  Préparer, sécuriser et suivre la campagne annuelle de révisions salariales en lien étroit avec la Direction RH et le management.

Ø  Apporter des analyses critiques et des recommandations pour garantir l’attractivité, l’équité interne et la compétitivité externe de la politique de rémunération.

Ø  Accompagner le déroulement des NAO et des campagnes de primes en préparant les supports d’aide à la décision et en pilotant les aspects opérationnels jusqu’au versement.

Ø  Gestion des obligations sociales et légales

Ø  Réaliser les déclarations et reportings légaux : Bilan Social, Rapport de Situation Comparée, Index Égalité Hommes/Femmes,...

Ø  Préparer les audits et les contrôles réglementaires éventuels.

Protection sociale et avantages sociaux : 

Ø  Suivre et piloter les contrats de protection sociale (santé, prévoyance, retraite supplémentaire…) en lien avec les assureurs en santé-prévoyance, en partenariat avec notre conseil.

Ø  Veiller à l’optimisation des dispositifs tout en garantissant une expérience collaborateur fluide et sécurisée.

Appui aux projets RH et transverses : 

Ø  Réaliser des simulations et chiffrages liés aux évolutions réglementaires et projets d’entreprise (réorganisations, rapprochements, élections professionnelles, campagnes de congés…).

Ø  Piloter le déploiement des dispositifs d’épargne salariale (intéressement, participation) pour l’ensemble des filiales concernées.

Profil recherché :

Ø  Formation supérieure Bac+5 (Master 2 en Contrôle de gestion sociale, RH, Comptabilité/Finance).

Ø  Expérience confirmée en contrôle de gestion sociale, idéalement acquise en environnement multisites ou groupe.

Ø  Excellente maîtrise d’Excel 

Ø  Bonnes connaissances en droit social, rémunération et paie.

Ø  Capacité d’analyse, rigueur et forte orientation résultats.

Ø  Aisance relationnelle et sens de la confidentialité

Acteur majeur des métiers de la propreté, DERICHEBOURG Propreté & Services Associés propose une gamme complète de prestations de nettoyage et d’entretien allant des gestes les plus simples aux missions les plus techniques.